Pracovná zmluva na dobu určitú
Pracovný pomer na dobu určitú možno podľa § 48 Zákonníka práce dohodnúť maximálne na 2 roky. V rámci tejto doby ho možno predĺžiť alebo opätovne uzavrieť najviac dvakrát. Doba určitá musí byť dohodnutá výslovne písomne — inak ide automaticky o pracovný pomer na dobu neurčitú. Vzor je vhodný pre sezónnu prácu, zastupovanie počas materskej dovolenky, projektové úlohy alebo overenie schopností nového zamestnanca pred uzavretím trvalej zmluvy. Obsahuje všetky náležitosti podľa § 43 ZP plus presné vymedzenie doby trvania (kalendárnym dátumom, splnením úlohy alebo návratom zastupovaného zamestnanca).
Stiahnuť informačný vzor
Editovateľný DOCX · Zadarmo · Bez registrácie
Pred stiahnutím si prečítajte, čo vzor obsahuje a kedy je vhodný. Ide o všeobecnú informačnú predlohu — viac v sekcii Ako pripravujeme vzory.
Kedy zmluvu použiť
Hľadáte pracovníka na sezónu, projekt alebo zastupovanie kolegu na materskej? Chcete najprv otestovať nového zamestnanca pred trvalou zmluvou? Vzor použijete pri každom časovo ohraničenom pracovnom pomere v rozsahu max. 2 roky.
Čo by zmluva mala obsahovať
- Druh práce a miesto výkonu
- Deň nástupu do práce
- Doba trvania pracovného pomeru (presný dátum alebo udalosť)
- Mzdové podmienky
- Skúšobná doba (ak dohodnutá, max. polovica dohodnutej doby trvania)
Často kladené otázky
Súvisiace vzory zmlúv
Pri zmluve „Pracovná zmluva — určitá" sa môžu hodiť aj pracovná zmluva — neurčitá, dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti. Všetky nájdete v kategórii pracovné.
Pracovná zmluva — neurčitá
Vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitú zadarmo — podľa § 43 Zákonníka práce. Štandardná forma pracovného pomeru bez časového obmedzenia.
Dohoda o vykonaní práce
Vzor dohody o vykonaní práce zadarmo — § 226 Zákonníka práce. Pre jednorazovú úlohu s rozsahom max. 350 hodín ročne.
Dohoda o pracovnej činnosti
Vzor dohody o pracovnej činnosti zadarmo — § 228a Zákonníka práce. Pre pravidelnú činnosť do 10 hodín týždenne.